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职工工伤停工留薪期目录

职工工伤停工留薪期目录
工伤职工停工留薪期，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，需要暂停工作接受工伤医疗，继续享受原工资福利待遇的期限。

停工留薪期一般不超过12个月，但情况特殊需要延长的，延长期限不得超过12个月。在停工留薪期内，工资应当按月发放，原工资福利待遇不变，单位不得拒绝支付工资。

停工留薪期内，用人单位不得解除劳动合同，工伤职工不上班时，单位也不得按旷工处理。停工留薪期满但伤情未好转，仍需治疗的，可以继续享受工伤医疗待遇。

工伤职工与用人单位发生待遇争议时，可按照劳动争议处理规定解决。工伤职工在停工留薪期间不计入年休假，因此享受了停工留薪期仍可以休年休假。

新闻 职工工伤停工留薪期目录

鞍山：建立职工工伤补充保险制度
近期，辽宁省鞍山市建立职工工伤补充保险制度。由用人单位在参加工伤保险且不欠缴工伤保险费的前提下，向商业保险公司自愿缴纳工伤补充保险费，职工个人不承担保险费。 以用人单位工伤保险行业风险分类为基础设定不...查看详情>

知识 职工工伤停工留薪期目录

安阳市人社局：职工工伤保险津贴将再次上调
新一站保险网11月22日讯，昨日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，自2017年1月1日起，我市再次提高伤残津贴等工伤保险待遇标准，增发金额将在12月底前发放到相关人员手中。据悉，这是我市连续第十三年调整工伤职工...查看详情>

案例 职工工伤停工留薪期目录

工伤职工确因康复暂停工作康复期内原工资福利待遇不变
“我老公是一名工伤职工，现在正在医院里治疗。听说伤情稳定了，需要去康复治疗。可是，他要是去做康复治疗，就不能参加工作了，那康复期间的工资怎么算呢？”近日，市民孙女士拨打热线电话对工伤康复等相关政策情况...查看详情>

拓展 职工工伤停工留薪期目录

中暑职工工伤保险将落实
国家安监总局办公厅、卫生部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、全国总工会办公厅等四部门日前发出通知，要求各地认真履行职责，加强对用人单位防暑降温工作的监督检查，各级人力资源社会保障部门要加强对夏季防暑...查看详情>

解答 职工工伤停工留薪期目录

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