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工伤职工停工留薪期满未回单位上班

工伤职工停工留薪期满未回单位上班

工伤职工停工留薪期是指因工作遭受事故伤害或患职业病，需要接受工伤医疗暂停工作并继续领取原工资福利待遇的期限。停工留薪期一般不超过12个月，但在情况特殊时可适当延长，不超过12个月。在停工留薪期内，工资待遇不变，由单位按月支付，即使职工不工作，单位也不得拒绝支付工资。用人单位在停工留薪期内不得单方解除劳动合同。停工留薪期满后，若工伤职工不复工，单位需通知进行劳动能力鉴定，若职工拒绝参加鉴定，单位可按旷工处理。停工留薪期满后仍需治疗的工伤职工可以继续享受工伤医疗待遇。工伤待遇发生争议时，按劳动争议处理规定处理。工伤停工留薪期不计入年休假假期。

新闻工伤职工停工留薪期满未回单位上班

保险回单不是本人签名，退保能退全额吗？？？？？？？？？(？_

广州平安人寿的网友：你好保单回执必须与投保书上的投保人签字风格一致并且在十天犹豫期内退保，方能全额退款！~（签收回执次日起10天内）上海平安人寿的网友：不是本人签字，合同无效，可以全额退保。　犹豫期内...查看详情>

知识工伤职工停工留薪期满未回单位上班

2016济宁工伤康复新规：康复期享停工留薪待遇等

3月29日讯：记者从市人社局医疗工伤失业保险科获悉，为推动我市工伤康复管理工作健康有序发展，切实保障工伤职工合法权益，近日，市人社局出台工伤康复新政，对工伤康复对象的确认、待遇标准、服务管理等作出明确规...查看详情>

案例工伤职工停工留薪期满未回单位上班

工伤职工享受医保补助后旧伤复发怎么办？

新一站保险网8月1日讯：工伤职工享受医补后旧伤复发怎么办？【案例】2012年8月，陆某被招聘进县某机械厂做车工，与厂方签订为期3年劳动合同，约定月薪4400元。2014年6月，他在操作机床时因违规导致头部受伤。2015年4...查看详情>

拓展工伤职工停工留薪期满未回单位上班

长春市提高2015年工伤职工补助

长春市人社局工伤保险处发布通知，调整长春市工伤职工伤残津贴、生活护理费及工亡人员供养亲属抚恤金标准，调整后一级伤残的伤残津贴每月增加134元。本次待遇调整起始时间为2015年1月1日。此次调整的范围为：2015...查看详情>

解答工伤职工停工留薪期满未回单位上班

问：工伤期满，现评为...
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1个回复> 问：单位职工保险
4个回复> 问：上班路上突发高血压算工伤吗
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上班途中被后面的电瓶车撞伤，算工伤...
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