Hi，欢迎来到新一站
会员俱乐部
会员权益 会员勋章 积分商城
下载App
扫码下载新一站保险App
自助服务
订单查询 保单查询 找回密码 我要理赔 我要退保 投诉建议 理赔进度查询
网站导航
信息披露
服务热线：400-667-5599
首页 懂保险
买保险
认识新一站
保险产品
保险产品 保险知识

工伤职工停工留薪期一般不超过

工伤职工停工留薪期一般不超过
停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，需要接受工伤医疗，继续领取原工资福利待遇的一段时间。根据《工伤保险条例》，停工留薪期一般不超过12个月，但在伤情严重或特殊情况下，经确认可以适当延长，但总时长不超过12个月。在停工留薪期内，职工的工资应当由所在单位按月支付，且工资福利待遇不变。即使职工在这段期间不工作，单位也不得拒绝支付工资。用人单位在停工留薪期内不得单方解除劳动合同，根据《劳动合同法》规定，对于因工负伤或患职业病的职工，用人单位不得解除劳动合同。停工留薪期满后，若工伤职工不复工，用人单位应先确认是否需要进行劳动能力鉴定。如果职工拒绝参加鉴定，则其工资待遇可能会受影响。如果工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗，可以继续享受工伤医疗待遇。对于停工留薪期待遇发生争议的情况，按照相关规定处理，包括向调解组...

新闻 工伤职工停工留薪期一般不超过

一般为职工购买哪种保险
作为企业雇主，为员工购买合适的保险是维护员工权益、提升员工福利待遇的重要举措之一查看详情>

知识 工伤职工停工留薪期一般不超过

员工意外险怎么赔付停工留薪
在企业管理中，员工意外险是至关重要的保障措施之一，它不仅可以保障员工在意外事件中的权益，也可以帮助企业有效管理风险，提升员工福利，增强员工归属感查看详情>

案例 工伤职工停工留薪期一般不超过

工伤职工享受医保补助后旧伤复发怎么办？
问：支付一次性工伤医疗补助金后旧伤复发怎么办 答：工伤伤残职工因为主动辞职，或者合同到期不再签订合同，发给一次性医疗补助，这个补助，就是为了今后继续治疗的补助，和单位以及工伤保险部门没有任何关系了，不...查看详情>

拓展 工伤职工停工留薪期一般不超过

农民工团体工伤保险 是否应当支付停工留薪期工资 劳动
在当今社会，农民工作为我国劳动力市场的重要组成部分，他们的权益保护越来越受到社会的关注查看详情>

解答 工伤职工停工留薪期一般不超过

一般工伤崴脚了怎样申...
1个回复> 问：职工未参加工伤保险,可以申请工...
1个回复> 问：超过50的农民工还能上医疗保险和工伤保险...
1个回复> 工伤保险金一般怎么样来领取的？
1个回复> 一般工伤崴脚了可以赔...
1个回复>
单位给交的工伤保险一...
1个回复> 请问职工医保一般可以...
1个回复>
问：河北：抗震救灾职工工伤保险特事特办
1个回复>
不能超过多少额度？
1个回复> 问：一般职工从1992年补交到到2009 ...
2个回复>
友情提示：投资有风险，风险需自担
国寿短期意外险

其他热门词汇

工伤职工停工留薪期... 工伤职工停工留薪期... 工伤职工停工留薪一... 工伤职工停工留薪期... 工伤职工停工留薪期... 工伤职工停工留薪期... 停工留薪期多长时间 腰椎横突骨折停工留... 停工留薪期多长时间... 停工留薪期多长时间...

热销产品

其他热门活动

国内旅游险
境外旅游险专题
短期意外险
买保险
我的足迹
保险规划
关注我们
投诉反馈
返回顶部
关闭
vm-tel-xyz-product-3