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工伤职工停工留薪期内原工资待遇

工伤职工停工留薪期内原工资待遇

工伤职工停工留薪期是指在工作中因事故伤害或患职业病需要停止工作接受治疗，期间继续领取原工资福利的时间。根据规定，停工留薪期一般不超过12个月，但伤情严重或特殊情况下可适当延长，最长不超过12个月。在停工留薪期内，工资应按月发放，且即使职工不工作，用人单位也不能拒绝支付工资。用人单位在停工留薪期内不得单方解除劳动合同，也不能按旷工处理工伤职工。停工留薪期满但伤情未好转时，工伤职工可继续享受工伤医疗待遇。若出现关于停工留薪期待遇的争议，应按劳动争议处理规定解决。工伤职工在停工留薪期内不计入年休假假期。

新闻工伤职工停工留薪期内原工资待遇

工伤保险缴费比例以及待遇类型

如果想要了解工伤保险缴费比例的具体情况，首先大家便需要了解行业的划分。虽然大多数人都认为无论是哪个行业，工伤保险缴费比例都相当，但是事实却并非如此。随着行业的风险性的提高，工伤保险缴费比例也会逐渐的提...查看详情>

知识工伤职工停工留薪期内原工资待遇

2016济宁工伤康复新规：康复期享停工留薪待遇等

3月29日讯：记者从市人社局医疗工伤失业保险科获悉，为推动我市工伤康复管理工作健康有序发展，切实保障工伤职工合法权益，近日，市人社局出台工伤康复新政，对工伤康复对象的确认、待遇标准、服务管理等作出明确规...查看详情>

案例工伤职工停工留薪期内原工资待遇

工伤职工享受医保补助后旧伤复发怎么办？

新一站保险网8月1日讯：工伤职工享受医补后旧伤复发怎么办？【案例】2012年8月，陆某被招聘进县某机械厂做车工，与厂方签订为期3年劳动合同，约定月薪4400元。2014年6月，他在操作机床时因违规导致头部受伤。2015年4...查看详情>

拓展工伤职工停工留薪期内原工资待遇

长春市提高2015年工伤职工补助

长春市人社局工伤保险处发布通知，调整长春市工伤职工伤残津贴、生活护理费及工亡人员供养亲属抚恤金标准，调整后一级伤残的伤残津贴每月增加134元。本次待遇调整起始时间为2015年1月1日。此次调整的范围为：2015...查看详情>

解答工伤职工停工留薪期内原工资待遇

问：人寿保险工资待遇...
6个回复> 工伤保险的待遇怎么样？工伤认定7-10...
1个回复> 问：工伤保险待遇问题
1个回复> 工伤期间享受哪些待遇?
1个回复> 工伤期间工资怎么算?
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问：个体工商户雇工伤...
1个回复> 工伤认定5-6级可以享...
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问：一次性工伤保险长期待遇有标准
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问：南京市工伤保险待遇下月将提高
1个回复> 工伤认定为1-4级可以享受哪些待遇？
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