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工伤职工停工留薪一般不超过几个月

工伤职工停工留薪一般不超过几个月

停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗，继续享受原工资福利待遇的一段时间。停工留薪期一般不超过12个月，但伤情严重或情况特殊时，可适当延长，但总不超过12个月。在停工留薪期内，职工的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，即使职工不工作，单位也不能拒绝支付工资。用人单位在停工留薪期内不得单方解除劳动合同。停工留薪期满后，若工伤职工不上班，用人单位应根据相关规定通知进行劳动能力鉴定，拒绝参加鉴定的职工可能会停止享受工伤保险待遇。停工留薪期满后仍需治疗的工伤职工可以继续享受工伤医疗待遇。若职工与用人单位在停工留薪期待遇上发生争议，可按照相关规定处理劳动争议。工伤职工在停工留薪期内因工伤已享受的停工留薪期不计入年休假假期范围内。

新闻工伤职工停工留薪一般不超过几个月

女性职工已经超过4亿人

女性在社会的地位越来越高，突出表现在企业中，女性职工的比例也在不断提升，现在中国有关部门数据统计，女性职工已经超过4亿人，这个数字还在不断地攀升。既然女职工成为了社会生产力的一部分，那么对于她的保障和...查看详情>

知识工伤职工停工留薪一般不超过几个月

2016济宁工伤康复新规：康复期享停工留薪待遇等

3月29日讯：记者从市人社局医疗工伤失业保险科获悉，为推动我市工伤康复管理工作健康有序发展，切实保障工伤职工合法权益，近日，市人社局出台工伤康复新政，对工伤康复对象的确认、待遇标准、服务管理等作出明确规...查看详情>

案例工伤职工停工留薪一般不超过几个月

工伤职工享受医保补助后旧伤复发怎么办？

新一站保险网8月1日讯：工伤职工享受医补后旧伤复发怎么办？【案例】2012年8月，陆某被招聘进县某机械厂做车工，与厂方签订为期3年劳动合同，约定月薪4400元。2014年6月，他在操作机床时因违规导致头部受伤。2015年4...查看详情>

拓展工伤职工停工留薪一般不超过几个月

长春市提高2015年工伤职工补助

长春市人社局工伤保险处发布通知，调整长春市工伤职工伤残津贴、生活护理费及工亡人员供养亲属抚恤金标准，调整后一级伤残的伤残津贴每月增加134元。本次待遇调整起始时间为2015年1月1日。此次调整的范围为：2015...查看详情>

解答工伤职工停工留薪一般不超过几个月

一般工伤崴脚了怎样申...
1个回复> 问：职工未参加工伤保险,可以申请工...
1个回复> 工伤保险金一般怎么样来领取的？
1个回复> 一般工伤崴脚了可以赔付多少钱？
1个回复> 问：超过50的农民工还...
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车险一般需要买哪几个...
1个回复> 单位给交的工伤保险一...
1个回复>

刚买了smart，请问车险一般需要购买哪几个险...
1个回复>

请问母婴保险一般是怀孕几个月可以购...
1个回复> 请问职工医保一般可以报销多少？
1个回复>

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