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试用期交社保影响应届生身份吗
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试用期交社保影响应届生身份吗
在我国,用人单位应为处于试用期的员工缴纳社会保险。根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此,试用期职工与用人单位已经存在劳动关系,只要劳动关系存续,用人单位就应依法为劳动者缴纳社会保险。试用期并不影响用人单位为员工缴纳社会保险的义务,单位不可因此而推卸责任。因此,应该坚持为处于试用期的员工缴纳社会保险,确保员工的合法权益得到保障。
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