李先生问：我与单位签订了为期3年的劳动合同，劳动合同约定双方的试用期为3个月。那么，在试用期内单位是否应当为我缴纳社保？

雄志律师事务所姜健答：根据相关法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。其中，试用期包含在劳动合同期限内。劳动关系一旦确立，用人单位就应该依法为劳动者缴纳社会保险。