问:辞职后转到新公司,试用期期间社保如何处理?

刚辞职了,准备转进新公司,但试用期是6个月:1. 社保里的医疗、养老等保险可以暂停6个月么?2. 如果这期间不缴社保会不会有什么影响的?3. 在这试用期期间是不是不能使用医疗卡了?4. 如果在这试用期内自己缴社保的话要缴哪些保险?该怎么做?

***an / 2010-06-11发起 话题所属分类:
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你好!社保里的医疗、养老等保险可以暂停6个月;如果这期间不缴社保,你的医疗就会有影响: 在这试用期期间是不能使用医疗卡住院治疗的。如果在这试用期内自己缴社保的话要814.5/月(广州),可享受在职时的所有福利。详情可来可电咨询或加我QQ,希望能帮到你

Phoenix-su2010-12-11
友情提示:投资有风险,风险需自担

其他回复 共2

kateeen-xiang2011-09-07

广州的朋友您好!试用期内公司应该不会给您续社保的,只要不缴费用,社保就会停,医疗卡也不能使用,如果要自己续社保的话要看你买哪个档次的,具体请拨打社保局热线12333,有需要请联系本人,希望有机会为您服务!

Vermat-bai2010-12-27

您好,上面的伙伴讲得已经很清楚了

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