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试用期交社保不交公积金合法吗

试用期交社保不交公积金合法吗

在我国，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，包括试用期员工。因此，试用期员工与用人单位已经存在劳动关系，用人单位应依法为其缴纳社会保险。试用期不是不属于正式员工，而是员工在正式录用前的一段时间，其劳动关系已经形成，用人单位应履行相应的社会保险义务。因此，单位应该给在试用期的员工缴纳社会保险，以确保员工的合法权益和社会保障待遇。

新闻试用期交社保不交公积金合法吗

公积金小知识：公积金贷款及提取条件

公积金小知识职工申请住房公积金贷款，应当同时符合下列基本条件：1、按规定正常足额缴存住房公积金，且在申请贷款时已连续缴存一年以上。2、购买住房为本市自住普通住房，有符合法律规定的购房合同和相关证明材料，...查看详情>

知识试用期交社保不交公积金合法吗

试用期内公司要不要为员工交公积金？

一些应届毕业大学生近日向市住房公积金管理中心咨询缴纳公积金的问题。针对他们咨询的“自己处于试用期，而单位不给上住房公积金”的问题，公积金管理部门人士给出了回答。本市住房公积金管理中心人士明确回复：试用...查看详情>

案例试用期交社保不交公积金合法吗

住房公积金账号查询个人公积金查询2014

<P>住房公积金制度是国家法律的重要的住房社会保障制度，根据1999年颁布、2002年修订的《住房公积金管理条例》，住房公积金是指、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单...查看详情>

拓展试用期交社保不交公积金合法吗

8月1日起杭州公租房申请不需社保公积金证明

新一站保险网07月31日讯，8月1日起，市民申请公租房不再需要提供社保、公积金以及房产证明。需要的材料更少，办事更加便利，这是杭州市住保房管部门实现“让数据多跑路，让群众少跑路”的又一便民服务。自今年杭州市...查看详情>

解答试用期交社保不交公积金合法吗

试用期单位不缴纳社保...
1个回复> 试用期员工交不交社保？
1个回复> 三个月试用期不交社保吗？
1个回复> 试用期要买保险吗?
1个回复> 试用期不给员工交社保...
1个回复>

钟点工试用期内上班受...
1个回复> 问：辞职后转到新公司...
3个回复>

试用期中，发生工伤意外，公司应如何赔偿？
1个回复>

员工试用期期间是否需要缴纳五险?
1个回复> 社保外包合法吗？
1个回复>

友情提示：投资有风险，风险需自担

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