企业年金试行办法2018与原来的区别在哪里

企业年金试行办法2018与原来的区别在哪里
企业年金试行办法2018相较于原来的版本,在一些关键方面进行了改进和完善。首先,新的试行办法增加了企业年金的参与范围,不仅适用于国有企业和大型民营企业,也适用于中小微企业。这一改变有助于扩大企业年金的覆盖面,使更多的员工能够享受到企业年金的福利。其次,新的试行办法对企业年金的缴费比例进行了调整。根据新的规定,企业和员工的缴费比例可以根据实际情况进行灵活调整,以适应不同企业的经营状况和员工的收入水平。这一调整有助于减轻企业的负担,同时也能够更好地满足员工的养老需求。此外,新的试行办法还对企业年金的投资运营进行了规范。根据新的规定,企业年金基金应当由专业机构进行管理,确保资金的安全性和稳定性。同时,企业年金基金的投资范围也得到了扩大,可以投资于股票、债券、基金等多种资产类别,以提高资金的收益率。最后,新的试行办法还...

新闻 企业年金试行办法2018与原来的区别在哪里

据中国人民银行消息,为推动金融控股公司规范发展,人民银行日前发文,进一步明确了金融控股公司的监管范围和监管主体,并对股东资质条件、资金来源和运用、资本充足性要求等关键环节提出了监管要求查看详情>

知识 企业年金试行办法2018与原来的区别在哪里

案例 企业年金试行办法2018与原来的区别在哪里

随着劳动年龄人口的净减少和其占总人口比例的持续下降,中国正在迅速进入超老龄社会,养老挑战压力愈来愈大。在这样的背景下,迅速对养老金体系作出调整和完善很有必要。中国版401k计划从2014年初启动,通过实行企业...查看详情>
友情提示:投资有风险,风险需自担
国寿短期意外险

热销产品

其他热门活动

国内旅游险
境外旅游险专题
短期意外险
买保险
我的足迹
保险规划
关注我们
投诉反馈
返回顶部
关闭
vm-tel-xyz-product-3