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企业年金试行办法2012版本

企业年金试行办法2012版本
企业年金试行办法是指国家对企业年金制度进行管理和监督的一项法规。2012年版本的企业年金试行办法是在之前版本的基础上进行了一些修订和完善。根据2012年版本的企业年金试行办法，企业年金是指由企业自愿设立的、用于为员工提供退休、离职、疾病、伤残等情况下的经济保障的一种制度。企业年金的设立和管理需要遵循一定的原则和规定。首先，企业年金的设立需要经过企业的决策和员工的参与。企业需要制定企业年金计划，并与员工进行协商和签订协议。企业年金计划应当明确规定参与员工的权益和责任，以及资金的来源和运作方式。其次，企业年金的资金应当由企业和员工共同缴纳。企业应当按照一定比例将员工的工资进行扣除，并将扣除的资金用于企业年金计划。员工也可以选择自愿缴纳一部分工资作为企业年金的缴费。此外，企业年金的资金应当由专门的机构进行管理和投资。...

新闻 企业年金试行办法2012版本

保监会印发暂行办法　有关人身保险客户信息真实性管理
该指引共7章28条，从客户信息采集、审核、管理及有关手续费支付等方面对销售人身险的机构提出了具体标准和要求，其主要内容包括以下方面： 销售人身险的机构应多渠道、多形式地向客户说明提供真实、完整客户信息的必...查看详情>

知识 企业年金试行办法2012版本

新的《攀枝花市医疗保险研究会课题及论文奖励试行办法》正式通过
2014年7月3日，攀枝花市医疗保险研究会第一届常务理事会第三次（扩大）会议暨工作会议在市人社局七楼会议室召开。出席会议的有市医研会会长、副会长、秘书长、常务理事、理事共29名同志，会议由杨峰会长主持。会议通...查看详情>

案例 企业年金试行办法2012版本

中国版401K推动企业年金新制
对于一部分人，这是个好消息：根据4月6日公布的《机关事业单位职业年金办法》，从今年起，全国近4000万机关事业单位职工将参加职业年金计划。加上参加企业年金的2200万企业雇员，全国有6000多万人可以在基本养老保险...查看详情>

拓展 企业年金试行办法2012版本

《相互保险组织监管试行办法》落地
作为中国保监会首批批准筹建的三家互助保险社之一，信美人寿相互保险社在北京正式开业并签发了首批保单，意味着我国相互保险“一产一寿”的布局已初步形成。　　早在2014年，政府就释放出了对相互保险的关注信号。当...查看详情>

解答 企业年金试行办法2012版本

企业年金保险是什么？
1个回复> 问：企业年金和养老保险的区别
1个回复> 企业年金保险是什么？可以保障什么？
1个回复> 企业年金保险和商业保险的区别有哪些...
1个回复> 问：长沙出台《建筑企...
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问：企业给我买的保险...
3个回复> 问：转养老保险办法
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问：中国人寿的康宁终身新版本出来没？
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问：临沂试行新型农村养老保险制度
2个回复> 问：[养老保险]贵阳市试行新型养老保...
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