企业年金试行办法2018与原来的区别是什么意思

企业年金试行办法2018与原来的区别是什么意思
企业年金试行办法2018与原来的区别是指2018年出台的新的企业年金试行办法与之前的企业年金制度之间的差异。企业年金是指由企业为员工提供的一种退休保障制度,旨在帮助员工在退休后获得稳定的养老金收入。与之前的企业年金制度相比,2018年的企业年金试行办法在以下几个方面有所不同:1.参与范围扩大:新的试行办法将参与企业年金的范围扩大到了所有企业,不再限制于国有企业和大型企业。这意味着中小微企业也可以为员工提供企业年金计划。2.缴费方式灵活:新的试行办法允许企业和员工根据实际情况选择缴费方式,可以是企业全额缴费、员工全额缴费或者共同缴费。这样可以更好地适应不同企业和员工的经济状况。3.投资运营规则更加灵活:新的试行办法放宽了企业年金基金的投资运营规则,允许企业年金基金投资于股票、债券、基金等多种资产类别,以提高资金的...

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