企业年金试行办法 百科
企业年金试行办法是指国家对企业年金制度进行试点和推行的具体规定和措施。企业年金是指由企业为员工提供的一种退休保障制度,旨在为员工提供额外的养老金收入。根据企业年金试行办法,企业年金的设立和管理需要遵循一定的原则和程序。首先,企业年金应当由企业自愿设立,员工自愿参加。企业应当根据自身经济状况和员工需求,制定合理的企业年金计划。其次,企业年金的资金应当由企业和员工共同缴纳,形成共同的养老金池。企业应当按照约定的比例缴纳资金,并及时足额缴纳。员工也应当按照约定的比例缴纳个人部分的资金。再次,企业年金的管理应当由专门的机构负责,确保资金的安全和合理运用。企业应当委托专业的机构进行投资管理,确保资金的增值。最后,企业年金的运营应当公开透明,员工有权了解自己的养老金积累情况和投资收益情况。企业年金试行办法的推行对于提高员工...

新闻 企业年金试行办法 百科

据中国人民银行消息,为推动金融控股公司规范发展,人民银行日前发文,进一步明确了金融控股公司的监管范围和监管主体,并对股东资质条件、资金来源和运用、资本充足性要求等关键环节提出了监管要求查看详情>

知识 企业年金试行办法 百科

案例 企业年金试行办法 百科

随着劳动年龄人口的净减少和其占总人口比例的持续下降,中国正在迅速进入超老龄社会,养老挑战压力愈来愈大。在这样的背景下,迅速对养老金体系作出调整和完善很有必要。中国版401k计划从2014年初启动,通过实行企业...查看详情>
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