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企业年金试行办法2018与原来的区别是什么呢对比

企业年金试行办法2018与原来的区别是什么呢对比
企业年金试行办法2018相较于原来的版本，在一些关键方面进行了调整和改进。首先，新的试行办法对企业年金的参与范围进行了扩大，不仅包括国有企业、集体企业，还包括了民营企业和外资企业等。这一调整使得更多的企业能够参与到企业年金计划中，为员工提供更好的福利。其次，新的试行办法对企业年金的缴费比例进行了调整。根据新的规定，企业和员工的缴费比例可以根据实际情况进行灵活调整，最高不超过8%。这一调整使得企业能够根据自身经济状况和员工需求，合理确定缴费比例，更好地平衡企业和员工的利益。此外，新的试行办法还对企业年金的投资运营进行了规范。根据新的规定，企业年金基金应当由专业机构进行管理，确保资金的安全和稳健增值。同时，试行办法还对企业年金基金的投资范围和投资限制进行了明确规定，以防止风险的发生。最后，新的试行办法还对企业年金的...

新闻 企业年金试行办法2018与原来的区别是什么呢对比

保监会印发暂行办法　有关人身保险客户信息真实性管理
该指引共7章28条，从客户信息采集、审核、管理及有关手续费支付等方面对销售人身险的机构提出了具体标准和要求，其主要内容包括以下方面： 销售人身险的机构应多渠道、多形式地向客户说明提供真实、完整客户信息的必...查看详情>

知识 企业年金试行办法2018与原来的区别是什么呢对比

企业年金是什么？有什么用？
　　企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外，根据自身经济实力自愿建立的一种补充性养老金制度。　　企业年金，即企业补偿养老保险，是指企业及其雇员在依法参加基本养老保险的基础上，依据国...查看详情>

案例 企业年金试行办法2018与原来的区别是什么呢对比

中国版401K推动企业年金新制
对于一部分人，这是个好消息：根据4月6日公布的《机关事业单位职业年金办法》，从今年起，全国近4000万机关事业单位职工将参加职业年金计划。加上参加企业年金的2200万企业雇员，全国有6000多万人可以在基本养老保险...查看详情>

拓展 企业年金试行办法2018与原来的区别是什么呢对比

《相互保险组织监管试行办法》落地
作为中国保监会首批批准筹建的三家互助保险社之一，信美人寿相互保险社在北京正式开业并签发了首批保单，意味着我国相互保险“一产一寿”的布局已初步形成。　　早在2014年，政府就释放出了对相互保险的关注信号。当...查看详情>

解答 企业年金试行办法2018与原来的区别是什么呢对比

企业年金保险是什么？
1个回复> 问：企业年金和养老保险的区别
1个回复> 企业年金保险和商业保险的区别有哪些？
1个回复> 企业年金保险是什么？可以保障什么？
1个回复> 定期年金与终身年金有...
1个回复>
即期年金和定期年金有...
1个回复> 即期年金与延期年金之...
1个回复>
定期年金险和终身年金险有什么区别？
1个回复>
递延年金和即期年金的区别？
1个回复> 终身寿险与年金险有什么区别？
1个回复>
友情提示：投资有风险，风险需自担
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