企业年金试行办法2018与原来的区别是什么呢对比

企业年金试行办法2018与原来的区别是什么呢对比
企业年金试行办法2018相较于原来的版本,在一些关键方面进行了调整和改进。首先,新的试行办法对企业年金的参与范围进行了扩大,不仅包括国有企业、集体企业,还包括了民营企业和外资企业等。这一调整使得更多的企业能够参与到企业年金计划中,为员工提供更好的福利。其次,新的试行办法对企业年金的缴费比例进行了调整。根据新的规定,企业和员工的缴费比例可以根据实际情况进行灵活调整,最高不超过8%。这一调整使得企业能够根据自身经济状况和员工需求,合理确定缴费比例,更好地平衡企业和员工的利益。此外,新的试行办法还对企业年金的投资运营进行了规范。根据新的规定,企业年金基金应当由专业机构进行管理,确保资金的安全和稳健增值。同时,试行办法还对企业年金基金的投资范围和投资限制进行了明确规定,以防止风险的发生。最后,新的试行办法还对企业年金的...

新闻 企业年金试行办法2018与原来的区别是什么呢对比

据中国人民银行消息,为推动金融控股公司规范发展,人民银行日前发文,进一步明确了金融控股公司的监管范围和监管主体,并对股东资质条件、资金来源和运用、资本充足性要求等关键环节提出了监管要求查看详情>

案例 企业年金试行办法2018与原来的区别是什么呢对比

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