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企业年金试行办法2004年修订时间表

企业年金试行办法2004年修订时间表
企业年金试行办法是指国家对企业年金制度进行管理和监督的一项法规。2004年修订的企业年金试行办法是对原有法规进行了一系列的修改和完善，旨在进一步规范和推动企业年金制度的发展。根据2004年修订的时间表，企业年金试行办法的修订工作主要分为以下几个阶段：首先，从2004年1月1日开始，各地区和各部门开始对企业年金试行办法进行研究和修改工作。这一阶段主要是对原有法规进行梳理和分析，确定需要修改的内容和重点。接着，从2004年4月1日开始，各地区和各部门开始征求意见和建议。他们会向相关的企业、专家学者、行业协会等发放征求意见的通知，收集各方面的意见和建议，以便更好地修订企业年金试行办法。然后，从2004年7月1日开始，各地区和各部门开始对征求意见和建议进行整理和分析。他们会对收集到的意见和建议进行综合评估，确定需要采纳...

新闻 企业年金试行办法2004年修订时间表

保监会印发暂行办法　有关人身保险客户信息真实性管理
该指引共7章28条，从客户信息采集、审核、管理及有关手续费支付等方面对销售人身险的机构提出了具体标准和要求，其主要内容包括以下方面： 销售人身险的机构应多渠道、多形式地向客户说明提供真实、完整客户信息的必...查看详情>

知识 企业年金试行办法2004年修订时间表

新的《攀枝花市医疗保险研究会课题及论文奖励试行办法》正式通过
2014年7月3日，攀枝花市医疗保险研究会第一届常务理事会第三次（扩大）会议暨工作会议在市人社局七楼会议室召开。出席会议的有市医研会会长、副会长、秘书长、常务理事、理事共29名同志，会议由杨峰会长主持。会议通...查看详情>

案例 企业年金试行办法2004年修订时间表

中国版401K推动企业年金新制
对于一部分人，这是个好消息：根据4月6日公布的《机关事业单位职业年金办法》，从今年起，全国近4000万机关事业单位职工将参加职业年金计划。加上参加企业年金的2200万企业雇员，全国有6000多万人可以在基本养老保险...查看详情>

拓展 企业年金试行办法2004年修订时间表

《相互保险组织监管试行办法》落地
作为中国保监会首批批准筹建的三家互助保险社之一，信美人寿相互保险社在北京正式开业并签发了首批保单，意味着我国相互保险“一产一寿”的布局已初步形成。　　早在2014年，政府就释放出了对相互保险的关注信号。当...查看详情>

解答 企业年金试行办法2004年修订时间表

企业年金保险是什么？
1个回复> 问：企业年金和养老保险的区别
1个回复> 企业年金保险是什么？可以保障什么？
1个回复> 企业年金保险和商业保险的区别有哪些...
1个回复> 问：我需要各人寿保险...
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问：长沙出台《建筑企...
1个回复> 问：员工进入企业多长...
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康宁定期保险2007修订版怎么样
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问：企业给我买的保险金没有我自己买...
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