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连续工龄计算办法

连续工龄计算办法
工龄是指劳动者跟用人单位建立劳动关系，获得劳动收入的工作时间。关于工龄的计算和影响，主要有连续工龄和缴费年限两个概念。连续工龄是指职工在本单位连续工作，并以工作收入作为其全部或主要生活来源的工作时间。在养老保险制度改革前，企业职工的退休费主要依据连续工龄来确定。而缴费年限代替了连续工龄的概念，分为实际缴费年限和视同缴费年限，对养老金计算具有重要影响。对于临时工的计算，根据相关规定，转为企业劳动合同制工人后的工作时间可与临时工期间的工作时间合并计算为连续工龄。在实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄可视同缴费年限。而对于除名、自动离职、辞退职工的计算，其连续工龄可以与重新就业后的工作时间合并计算。被劳动教养、刑满释放的职工在计算连续工龄时，需根据具体情况进行计算。转业、复员、退伍军人在企业工作时，其军龄应与...

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解答 连续工龄计算办法

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