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自动离职连续工龄认定规定

自动离职连续工龄认定规定
工龄是指劳动者跟用人单位建立劳动关系，获得劳动收入的工作时间。工龄的认定对员工的切身利益有重要影响。工龄的计算方式包括连续工龄和缴费年限。连续工龄是指职工在本单位连续工作，并以工作收入作为其全部或主要生活来源的工作时间。在养老保险制度改革前，企业职工退休费主要依据连续工龄来确定。而缴费年限是在养老保险制度改革后引入的概念，分为实际缴费年限和视同缴费年限。视同缴费年限不仅关乎养老保险待遇的计算标准，还影响职工能否享受到养老保险待遇。对于临时工，其临时工作时间和转为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。被除名、自动离职、辞退职工的连续工龄可以与重新就业后的工作时间合并计算。对于被劳动教养、刑满释放的职工，其工龄计算规定视具体情况而定。转业、复员、退伍军人的军龄应与在企业工作的时间合并计算为连续工龄。工龄的...

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解答 自动离职连续工龄认定规定

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