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辞退职工连续工龄计算公式

辞退职工连续工龄计算公式
工龄是指劳动者跟用人单位建立劳动关系，获得劳动收入的工作时间。在社会保障制度中，工龄的长短对员工的切身利益有着重要影响。工龄的计算方式包括连续工龄和缴费年限。连续工龄是指职工在本单位连续工作、以工作收入为主要生活来源的时间。在养老保险制度改革前，企业职工的退休费主要依据连续工龄确定。而在改革后，使用的是“缴费年限”概念，分为实际缴费年限和视同缴费年限。视同缴费年限期间的基本养老保险费由政府承担，关乎养老保险待遇的计算标准和享受到待遇的资格。对于临时工，根据规定，最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可以合并计算为连续工龄。而对于除名、自动离职、辞退职工，其连续工龄和重新就业后的工作时间可以合并计算。对于被劳动教养、刑满释放的职工，其工龄计算规定需根据具体情况来确定。而对于转业、...

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知识 辞退职工连续工龄计算公式

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解答 辞退职工连续工龄计算公式

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11个回复> 问：怎么是非连续工龄？
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