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辞退职工连续工龄计算方法

辞退职工连续工龄计算方法
工龄是指劳动者跟用人单位建立劳动关系，获得劳动收入的工作时间。在养老保险制度改革前，企业职工的退休费主要以连续工龄为依据。而改革后，连续工龄逐渐被缴费年限取代。缴费年限分为实际缴费年限和视同缴费年限，是养老金计算的重要依据。值得注意的是，视同缴费年限不仅影响着养老保险待遇的计算标准，也关系到职工是否能享受到养老保险待遇。临时工转为企业劳动合同制工人时，其在本企业从事临时工作的时间与转为工人后的工作时间可合并计算为连续工龄，并可视同缴费年限。而被除名、自动离职、辞退后重新就业的职工，其前后工作时间也可以合并计算为连续工龄。对于被劳动教养、刑满释放的职工，其工龄计算规定也有详细规定。另外，转业、复员、退伍军人在企业工作的军龄也应与实际工作时间合并计算为连续工龄。工龄的认定涉及到职工的切身利益，同时也是养老保险待遇计...

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解答 辞退职工连续工龄计算方法

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