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连续工龄和累计工龄有啥区别吗?

连续工龄和累计工龄有啥区别吗?

工龄是指劳动者与用人单位建立劳动关系，获得劳动收入的工作时间，代表着劳动者参加工作的时间长短。在养老保险制度改革前，企业职工的退休费主要依据连续工龄来确定，而改革后则以缴费年限为主要标准。缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限，视同缴费年限关系到养老保险待遇的计算标准，影响职工是否能享受到养老保险待遇。关于工龄的计算规定有以下几点：1.对于临时工转为企业劳动合同制工人的情况，可将最后一次从事临时工作的时间与转为合同制工人后的工作时间合并计算为连续工龄。2.被除名、自动离职、辞退职工的连续工龄可与重新就业后的工作时间合并计算，计算时效应从实行个人缴纳养老保险费的时间开始。3.对于被劳动教养、刑满释放的职工，劳动教养期间不计算连续工龄，重新参加工作后才开始计算。刑满释放后继续工作的职工，缓刑前后的工作时间可合并计算...

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92年以前合同制工人工龄怎样认定？

在1992年之前，合同制工人的工龄认定通常是根据实际工作时间来确定的。具体来说，合同制工人的工龄是指他们在用人单位实际工作的年限。这包括了他们在该单位连续或间断工作的时间，不论是全职还是兼职工作。查看详情>

解答连续工龄和累计工龄有啥区别吗?

问：怎么是非连续工龄...
1个回复> 问：工龄补缴
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