没交社保的工龄怎么办？

没有缴纳的社保工作经历是不能算作工龄的，因为计算工龄一般是按照交养老保险的时间算的，工龄就是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。

依据《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

所以用人单位是有为员工缴纳社保的责任，如果用人单位没有为员工缴纳职工社保，员工是可以要求赔偿，补上未交的社保，并且用人单位还需承担一定的处罚。

临时工需要缴纳社保吗?

即使是临时工，也是可以通过单位缴纳社保的，当然，也是可以自行缴纳保费的，《中华人民共和国社会保险法》规定：

第五十八条  用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第六十条  用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。