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被除名人员的连续工龄如何计算

被除名人员的连续工龄如何计算

工龄，是指劳动者与用人单位建立劳动关系，获得劳动收入的工作时间。在社会保障制度中，工龄的认定对员工的福利待遇具有重要影响。工龄的计算方式包括连续工龄和缴费年限。连续工龄是指员工在同一单位连续工作，并以工资作为主要生活来源的工作时间。在养老保险制度改革前，企业职工的退休费主要取决于连续工龄。随着制度改革，连续工龄的概念逐渐被缴费年限所取代。缴费年限分为实际缴费年限和视同缴费年限，只有符合计算连续工龄的工作年限才可以作为养老金计算的依据。对于临时工的工龄计算，根据相关规定，临时工转为正式工后的工作时间可以与临时工期间的工作时间合并计算为连续工龄。被除名、自动离职、辞退职工的连续工龄计算规定允许将这些期间的工作时间与重新就业后的时间合并计算。而对于被劳动教养、刑满释放的职工，其连续工龄的计算规定根据具体情况灵活适用。...

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