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连续工龄怎么计算

连续工龄怎么计算
工龄是指劳动者跟用人单位建立劳动关系，获得劳动收入的工作时间。工龄的认定对员工的切身利益有着重要影响，包括连续工龄和缴费年限。连续工龄是指职工在本单位连续工作，以工作收入作为主要生活来源的工作时间。而缴费年限则是在个人缴费制度下取代了连续工龄的概念，分为实际缴费年限和视同缴费年限。视同缴费年限是指在国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，政府承担其应当缴纳的基本养老保险费。只有符合计算连续工龄的工作年限，才能作为养老金计算的依据。对于临时工的情况，根据相关规定，临时工转为企业劳动合同制工人后，其临时工和劳动合同制工人的工作时间可以合并计算为连续工龄。被除名、自动离职、辞退的职工，可以将离职前的工龄与重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄。对于被劳动教养、刑满释放的职工，劳动教养期间的工作时间不计算连续工龄，但...

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