停工留薪期多长时间会过期啊

停工留薪期多长时间会过期啊
工伤职工停工留薪期是指因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受治疗,继续领取原工资福利的一段时间。停工留薪期通常不超过12个月,且可根据伤情严重或特殊情况适当延长,但总不超过12个月。在停工留薪期内,工资应按原工资标准由单位按月支付,即使职工不工作,单位也不能拒绝支付工资。用人单位在此期间不能单方解除劳动合同,也不能将工伤职工按旷工处理。停工留薪期满后,若工伤职工仍需治疗,可以继续享受工伤医疗待遇。若发生停工留薪期待遇争议,按照相关劳动争议处理规定解决。在停工留薪期内的探亲假、婚丧假、产假等假期以及工伤停工留薪期不计入年休假。

知识 停工留薪期多长时间会过期啊

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