企业购买保险是为了保障员工在工作中可能遇到的意外风险和健康问题，同时也是为了降低企业在面对员工意外伤害等问题时的风险和责任。一般而言，企业为职工购买的保险主要包括团体意外险和雇主责任险两种。

团体意外险是为员工在工作期间、工作地点以及工作任务相关的意外伤害提供保障的保险。这种保险通常包括意外伤害医疗费用、伤残赔付、身故赔付等内容，能够在员工遭遇意外伤害时提供经济上的支持，帮助员工尽快恢复工作能力。

另外一种是雇主责任险，主要是为了保障企业在员工工作期间因工作原因受伤或生病而导致的医疗费用、赔偿金等支出。雇主责任险是企业的法定义务，也是保护企业自身利益的重要保险之一。在员工意外受伤或生病时，雇主责任险可以帮助企业承担相应的医疗费用和赔偿责任，避免因此产生较大的经济损失。

除了团体意外险和雇主责任险外，一些大型企业还会考虑为员工购买其他附加保险，如健康保险、人身意外伤害险等。这些保险可以进一步提升员工的保障水平，满足员工在意外发生时的更多需求，增强员工对企业的归属感和安全感。

在购买保险时，企业应该根据自身规模、行业特点和员工需求等因素综合考虑，选择适合的保险产品和保障方案。同时，也要注意保险条款的详细内容，确保员工在需要时能够顺利获得保险赔付，避免发生纠纷和误解。

总的来说，企业购买保险是为了为员工提供更全面的保障，保障员工的权益和安全，同时也是为了降低企业在面对风险和责任时的损失。因此，选择适合的保险产品，建立健全的保险制度，对企业和员工都至关重要。