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辞退工龄怎么算

辞退工龄怎么算
工龄，是指劳动者在同一用人单位工作的时间，是劳动者参加工作的年限。连续工龄是指职工在同一单位持续工作并以工作收入为主要生活来源的时间，用于计算养老保险待遇。而缴费年限是指个人实际或视同缴纳的养老保险费的年限，影响养老金的计算和享受。根据相关规定，临时工转为正式员工后，其临时工作时间与正式工作时间可以合并计算为连续工龄，并在社会统筹前的临时工期间的连续工龄可视同缴费年限。被除名、自动离职、辞退职工的连续工龄可以与重新就业后的工作时间合并计算。对于劳动教养、刑满释放的职工，工龄计算规定视具体情况而定，未开除公职者可合并计算工作时间，开除公职者从重新工作日起计算。退伍军人在企业工作时，军龄和工作时间合并计算为连续工龄。因此，工龄的计算和认定涉及多方面规定，对于职工的养老保险待遇具有重要影响，需要根据具体情况和相关规定...

新闻 辞退工龄怎么算

平安健康险服务怎么样？怎么办理理赔？
　　平安健康险服务怎么样？相信这是很多打算购买平安健康险的人都想知道的问题，因为大家投保更注重的是保险理赔，希望能得到更多的保险金。下面小编带大家一起来了解平安健康险相关信息。　　平安健康险服务怎么样...查看详情>

知识 辞退工龄怎么算

2016年延迟退休年龄怎么规定？以后将会从哪一年开始？
5月24日讯：日前，人社部部长尹蔚民在介绍“十二五”以来就业和社会保障工作成就时表示，经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。这些人将“...查看详情>

案例 辞退工龄怎么算

公司辞退员工未告知其办领失业险金 将赔偿员工失业险金
新一站保险网3月21日讯：公司辞退员工后，始终未书面告知员工可办理领取失业保险金事宜，导致员工未能在法定时限内申请失业金。近日，福建省福州市中级人民法院终审后，认定公司方未履行法定义务，应赔偿员工由此产...查看详情>

拓展 辞退工龄怎么算

档案和保险不在一个地区，算工龄么
北京太平洋人寿的网友 ：你如果在天津一直上着保险，就连续交上15年至少，才能享受国家的一些政策，即使在北京安家，其中一地的社保得够15年才可以迁，当前的政策是随着户口签。未来什么政策谁也不知道。　　关键是...查看详情>

解答 辞退工龄怎么算

问：怎么是非连续工龄...
1个回复> 问：11年的工龄怎么办？
1个回复> 问：退休时工龄怎么算？
8个回复> 问：生育险的工龄怎么算
2个回复> 问：工龄补缴
2个回复>
问：关于工龄
1个回复> 问：养老保险工龄问题
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问：所要6年工龄的五险
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问：事业单位工龄计算
1个回复> 问：25年工龄保险买6年
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