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辞退工龄怎么算

辞退工龄怎么算
工龄，是指劳动者在同一用人单位工作的时间，是劳动者参加工作的年限。连续工龄是指职工在同一单位持续工作并以工作收入为主要生活来源的时间，用于计算养老保险待遇。而缴费年限是指个人实际或视同缴纳的养老保险费的年限，影响养老金的计算和享受。根据相关规定，临时工转为正式员工后，其临时工作时间与正式工作时间可以合并计算为连续工龄，并在社会统筹前的临时工期间的连续工龄可视同缴费年限。被除名、自动离职、辞退职工的连续工龄可以与重新就业后的工作时间合并计算。对于劳动教养、刑满释放的职工，工龄计算规定视具体情况而定，未开除公职者可合并计算工作时间，开除公职者从重新工作日起计算。退伍军人在企业工作时，军龄和工作时间合并计算为连续工龄。因此，工龄的计算和认定涉及多方面规定，对于职工的养老保险待遇具有重要影响，需要根据具体情况和相关规定...

新闻 辞退工龄怎么算

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案例 辞退工龄怎么算

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解答 辞退工龄怎么算

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