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辞退员工工龄算法

辞退员工工龄算法
工龄，即工作的年龄，是指劳动者跟用人单位建立劳动关系，获得劳动收入的工作时间。工龄的认定对员工的切身利益有着重要影响。在养老保险制度改革后，连续工龄的概念被取代，改为“缴费年限”，分为实际缴费年限和视同缴费年限。只有符合计算连续工龄的工作年限，才能作为养老金计算的依据。视同缴费年限也直接关系到职工能否享受到养老保险待遇。关于连续工龄和缴费年限的计算规定中，还有一些特殊情况需要特别注意：1、对于临时工，根据相关规定，最后一次在企业从事临时工作的时间与转为劳动合同制工人后的工作时间可以合并计算为连续工龄。在养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；而在养老保险社会统筹后，要按规定缴纳养老保险费，没有缴纳的则不能计算视同缴费年限或缴费年限。2、对于被除名、自动离职、辞退职工，其连续工龄与重新就业后的工...

新闻 辞退员工工龄算法

社保”“商保”算法不同 “社保”有基础“商保”靠约定
很多年轻人不缴社保？是强制险，不缴须追究单位责任网友“灼漓”在微博上写道:“我突然发现了一个很奇怪的现象，我身边的好多朋友，我们这些80尾90后中的好多人都开始不缴社保了，我问他们，他们回我‘缴社保的保障...查看详情>

知识 辞退员工工龄算法

车险第3年算法
要想了解车险第3年算法问题，首先我们要了解的是车险类别有哪些，比如说哪些车险类别是符合我们需要的，这样就可以按照自己需求选择车险可以节省不少的开支，当然有些车险是一定要交的比如说车强险有的车险是可以选...查看详情>

案例 辞退员工工龄算法

公司未依法参加社会保险造成员工工伤保险待遇低
18日，重庆市第五中级人民法院公布对一起这样的案件作出的二审判决，工伤赔偿按照实际工资作为计算保险基数，不足部分由企业补足，判令重庆某公司支付黄春江一次性伤残补助金79920元、生活(失业)补助金17640元、经济...查看详情>

拓展 辞退员工工龄算法

档案和保险不在一个地区，算工龄么
北京太平洋人寿的网友 ：你如果在天津一直上着保险，就连续交上15年至少，才能享受国家的一些政策，即使在北京安家，其中一地的社保得够15年才可以迁，当前的政策是随着户口签。未来什么政策谁也不知道。　　关键是...查看详情>

解答 辞退员工工龄算法

问：保险算法
1个回复> 问：保费的算法
1个回复> 问：红福宝算法
2个回复> 问：养老保险算法
1个回复> 问：吉利分红保险算法
1个回复>
问：工龄补缴
2个回复> 问：关于工龄
1个回复>
问：养老保险工龄问题
1个回复>
问：怎么是非连续工龄？
1个回复> 问：11年的工龄怎么办？
1个回复>
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