许多企业之所以会在基本保险的基础上再为企业员工购买商业性的工伤保险，是为了能够为员工提供更多的保障。一般情况下，如果员工在工作期间发生了意外事故，那么为了能够获得基本工伤保险的赔偿，企业需要为员工填写政府规定的工伤认定表，并且在审批通过之后才能够获得相应的赔偿。

那么，员工应该怎样的获得商业性工伤保险的赔偿呢？这便需要提供商业险的工伤认定材料。只要商业险的工伤认定材料通过了保险公司的审批，保险公司才会提供相应的赔偿。由此可见，商业险的工伤认定对于获得商业性工伤保险的赔偿是非常重要的。

那么，要进行商业险的工伤认定，应该准备哪些材料呢？一般情况下，大家需要准备自己的身份证件，以此来证明自己是工伤保险的持有者；其次，大家需要提供医院的检查结果，证明自己受伤的真实情况，这样保险公司才能够确定具体的赔偿金额；最后大家还需要提供企业证明，证明大家确实是在工作期间受到的意外伤害。

只要大家将上述的材料提交齐全，那么大家便能够顺利的通过商业险的工伤认定，从而获得应得的保险赔偿金，减轻治疗期间的经济压力，同时让自己获得更好的治疗。

通过上面的介绍，我相信大家对于商业险的工伤认定的重要性以及需要提交怎样的材料应该已经非常的了解。如果大家自己拥有商业工伤保险，那么在自己因为工作而受伤的时候，便能够通过上面的方式进行商业险的工伤认定，从而获得相应的赔偿。

不过，由于不同的保险公司所需要的商业险的工伤认定形式存在着一定的差异，因此如果大家所购买的商业性工伤保险是中国平安的工伤保险，比如中国平安的小微企业团体意外险，那么大家便可以按照上述的方式进行工伤认定。如果是其他保险公司的商业性工伤保险，那么工伤认定方面将会存在一定的差异，但是并不足以造成巨大的影响，大家可以通过该保险公司的客服进行详细的了解。

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