Hi，欢迎来到新一站
会员俱乐部
会员权益 会员勋章 积分商城
下载App
扫码下载新一站保险App
自助服务
订单查询 保单查询 找回密码 我要理赔 我要退保 投诉建议 理赔进度查询
网站导航
信息披露
服务热线：400-667-5599
首页 懂保险
买保险
认识新一站
保险产品
保险产品 保险知识

停工留薪期管理办法

停工留薪期管理办法
停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，需要停止工作接受工伤医疗，继续领取原工资福利待遇的一段时间。根据规定，停工留薪期一般不超过12个月，且可以适当延长，但延长总期限不得超过12个月。在停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由单位按月支付，即使职工不工作，单位也不能拒绝支付工资。用人单位在停工留薪期内不得解除劳动合同，停工留薪期届满后，如工伤职工不上班，用人单位需通知进行劳动能力鉴定，拒绝参加鉴定可能导致停止工伤保险待遇。停工留薪期满但伤情未好转，工伤职工仍可继续享受工伤医疗待遇。若出现停工留薪期待遇争议，可依法向调解组织申请调解，如调解不成可申请仲裁。此外，工伤职工在停工留薪期间不计入年休假。

新闻 停工留薪期管理办法

中小企业财产保险管理办法
对于中小企业来说，财产保险是非常重要的一项保障措施，可以帮助企业规避财产损失风险，保障企业的正常运营查看详情>

知识 停工留薪期管理办法

员工意外险怎么赔付停工留薪
在企业管理中，员工意外险是至关重要的保障措施之一，它不仅可以保障员工在意外事件中的权益，也可以帮助企业有效管理风险，提升员工福利，增强员工归属感查看详情>

案例 停工留薪期管理办法

物流园区货物保险管理办法
随着全球化贸易的不断发展，货物运输保险作为一项重要的保险形式，对于企业在国际贸易中的风险管理起着至关重要的作用查看详情>

拓展 停工留薪期管理办法

北京市安全责任险管理办法
北京市作为我国的政治、文化中心，拥有众多的企业和工程项目，安全生产责任保险的需求日益增长查看详情>

解答 停工留薪期管理办法

问：长沙出台《建筑企...
1个回复> 问：结算管理
1个回复> 问：转养老保险办法
3个回复> 问：韶关2009年退休工资按新办法算还...
1个回复> 问：失业金的领取办法
3个回复>
问：让你拥有财富的25...
3个回复> 问：投保险不方便有办...
3个回复>
失业保险金申领发放办法?
1个回复>
社会保险查询有什么办法？
1个回复> 问：养老保险怎么管理？
2个回复>
友情提示：投资有风险，风险需自担
国寿短期意外险

其他热门词汇

停工留薪期工资由谁... 停工留薪期满后还不... 职工工伤停工留薪 职工工伤停工留薪期... 职工工伤停工留薪期... 职工工伤停工留薪期... 职工工伤停工留薪表... 工伤职工停工留薪 工伤职工停工留薪期... 工伤职工停工留薪期...

热销产品

其他热门活动

国内旅游险
境外旅游险专题
短期意外险
买保险
我的足迹
保险规划
关注我们
投诉反馈
返回顶部
关闭
vm-tel-xyz-product-3