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职工工伤停工留薪期工资标准

职工工伤停工留薪期工资标准

工伤职工停工留薪期，是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病后需接受工伤医疗，继续领取原工资福利待遇的一段时间。停工留薪期一般不超过12个月，但情况特殊可适当延长，不超过12个月。在停工留薪期内，工资由单位按月支付，即使职工不工作，单位也不能拒绝支付工资。用人单位不能单方解除劳动合同，也不得按旷工处理工伤职工。如果停工留薪期满但伤情未好转，工伤职工仍可继续享受工伤医疗待遇。发生待遇争议可依法处理，职工在停工留薪期内不计入年休假时限。

新闻职工工伤停工留薪期工资标准

鞍山：建立职工工伤补充保险制度

近期，辽宁省鞍山市建立职工工伤补充保险制度。由用人单位在参加工伤保险且不欠缴工伤保险费的前提下，向商业保险公司自愿缴纳工伤补充保险费，职工个人不承担保险费。以用人单位工伤保险行业风险分类为基础设定不...查看详情>

知识职工工伤停工留薪期工资标准

北京延迟退休方案已有雏形一线职工工资收入将增长

7月7日讯：7月5日，本市“十三五”时期人力资源和社会保障规划公布。“十三五”时期，“小步慢走”的渐进式延迟退休政策将逐步落实，各类参保人员的养老待遇将建立正常调整机制，医保政策向大病和困难人群适度倾斜。...查看详情>

案例职工工伤停工留薪期工资标准

工伤职工确因康复暂停工作康复期内原工资福利待遇不变

“我老公是一名工伤职工，现在正在医院里治疗。听说伤情稳定了，需要去康复治疗。可是，他要是去做康复治疗，就不能参加工作了，那康复期间的工资怎么算呢？”近日，市民孙女士拨打热线电话对工伤康复等相关政策情况...查看详情>

拓展职工工伤停工留薪期工资标准

中暑职工工伤保险将落实

国家安监总局办公厅、卫生部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、全国总工会办公厅等四部门日前发出通知，要求各地认真履行职责，加强对用人单位防暑降温工作的监督检查，各级人力资源社会保障部门要加强对夏季防暑...查看详情>

解答职工工伤停工留薪期工资标准

南京的最低工资标准是...
1个回复> 问：个人缴费补交满15年退休最低工资...
1个回复> 问：社保一次性交3万多，到55或60岁就领工资...
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八级工伤赔偿标准，8...
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2015工伤鉴定标准是什么?
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非工伤死亡赔偿标准,非工伤死亡如何...
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