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职工工伤停工留薪期工资标准

职工工伤停工留薪期工资标准
工伤职工停工留薪期，是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病后需接受工伤医疗，继续领取原工资福利待遇的一段时间。停工留薪期一般不超过12个月，但情况特殊可适当延长，不超过12个月。在停工留薪期内，工资由单位按月支付，即使职工不工作，单位也不能拒绝支付工资。用人单位不能单方解除劳动合同，也不得按旷工处理工伤职工。如果停工留薪期满但伤情未好转，工伤职工仍可继续享受工伤医疗待遇。发生待遇争议可依法处理，职工在停工留薪期内不计入年休假时限。

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