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停工留薪期工资怎么发放

停工留薪期工资怎么发放
停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，在接受工伤医疗期间继续领取原工资福利待遇的时间。根据《工伤保险条例》，停工留薪期一般不超过12个月，但在伤情严重或情况特殊时，可适当延长，但总不超过12个月。在停工留薪期内，职工的工资应按原工资福利待遇标准由单位按月支付，即使职工不工作，单位也不能拒绝支付工资。根据《劳动合同法》，用人单位不能在停工留薪期内单方解除劳动合同，必须等待停工留薪期满后通知工伤职工进行劳动能力鉴定。如果停工留薪期满，工伤职工不返回工作岗位，用人单位应先确认停工留薪期是否届满，然后通知进行劳动能力鉴定。如果职工拒绝参加鉴定，单位可按旷工处理。停工留薪期满后仍需治疗的工伤职工可以继续享受工伤医疗待遇。若职工与单位就停工留薪期待遇发生争议，按工伤待遇方面的争议处理劳动争议的相关规定处理。最后，...

新闻 停工留薪期工资怎么发放

海南省屯昌县，我现在19岁，男，工资1700，怎么买保险和养
深圳泰康人寿的网友 ：保障为主：新全能保C款：保身价保重疾1倍：另外航空意外保基本保额的20倍。交通意外保10倍，自驾车乘坐私家车：保10倍，一般意外保2倍。重大自然灾害保5倍，一般身故或高残保1倍，重疾保1倍。...查看详情>

知识 停工留薪期工资怎么发放

2016济宁工伤康复新规：康复期享停工留薪待遇等
3月29日讯：记者从市人社局医疗工伤失业保险科获悉，为推动我市工伤康复管理工作健康有序发展，切实保障工伤职工合法权益，近日，市人社局出台工伤康复新政，对工伤康复对象的确认、待遇标准、服务管理等作出明确规...查看详情>

案例 停工留薪期工资怎么发放

工伤职工确因康复暂停工作康复期内原工资福利待遇不变
“我老公是一名工伤职工，现在正在医院里治疗。听说伤情稳定了，需要去康复治疗。可是，他要是去做康复治疗，就不能参加工作了，那康复期间的工资怎么算呢？”近日，市民孙女士拨打热线电话对工伤康复等相关政策情况...查看详情>

拓展 停工留薪期工资怎么发放

险资怎么买股票？决策六步走合规章程多
近年来，保险资金在二级市场的投资、举牌受到市场广泛关注，甚至被称为“门口的野蛮人”。为此，证券时报记者近日开展调查，以揭开保险资金股票投资流程的神秘面纱。　　调查结果显示，作为13.34万亿元保险资金的掌...查看详情>

解答 停工留薪期工资怎么发放

社保局发放生育津贴，...
1个回复> 工伤期间工资怎么算?
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问：2008涨工资
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