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试用期不给交社保合法吗

试用期不给交社保合法吗
试用期不给交社保合法吗？公司试用期不交社保肯定是属于违法的;用人单们就需要在用工之日起的三十日内进行办理,如果未交社保的话,那么职工是可以向劳动部门进行举报。

新闻 试用期不给交社保合法吗

健享人生有社保的买b?没社保的买A?还是有社保也能买a,区别
长沙农银人寿的网友 ：A和B差别是，A没有社保，如果没有社保报销，只赔限额的80%.如果有社保报销就报剩余部分在限额内100%报销。B款是有社保报后。报剩余在限额内100%.如果社保没有去报就只报65%，在限额内，A款比B...查看详情>

知识 试用期不给交社保合法吗

居民社保怎么转职工社保？
：居民先办理了城乡居民社保（包括居民养老保险和居民医疗保险），现有了工作单位，要办理职工社保，该咋办呢？12日，居民王师傅来到王家台社区居委会咨询，称工作单位要为他办理职工社保，原来他在社区参加的居民社...查看详情>

案例 试用期不给交社保合法吗

员工在试用期内受伤能否得到工伤赔偿？
2013年11月，张三（化名）在富阳市某公司找到了一份机器维修的工作，当时用人单位与他口头约定试用期为1个月，双方都没有签订劳动合同。然而上班刚过了5天，张三的左拇指就在维修机器时被不慎挤伤。送往医院治疗后，...查看详情>

拓展 试用期不给交社保合法吗

公司帮我买的社保,离职后公司不给社保卡
西安新华人寿的网友 ：你好！你先找一下原来单位的工会和办公室负责人，看他们能不能给你写个证明材料，然后把你的身份证带上去社保局咨询或者拨打社保局电话咨询。东莞平安人寿的网友 ：1.在购买医疗保险之前一定要...查看详情>

解答 试用期不给交社保合法吗

试用期单位不缴纳社保...
1个回复> 试用期不给员工交社保怎么办？
1个回复> 三个月试用期不交社保吗？
1个回复> 试用期员工交不交社保？
1个回复> 试用期要买保险吗?
1个回复>
钟点工试用期内上班受...
1个回复> 异地投保合法吗？
1个回复>
问：辞职后转到新公司，试用期期间社保如何处...
3个回复>
试用期中，发生工伤意外，公司应如何...
1个回复> 员工试用期期间是否需要缴纳五险?
1个回复>
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