社保未满15年到退休年龄怎么办？

有时候会出现社保缴纳未满15年，就已经到了退休年龄，有的人会认为自己这些年的社保白交了。其实并不是，还有以下几种处理方法：

1、一次性补缴。这是大部分人比较青睐的一种方式，不过国家已经逐渐开始取消一次性补缴了。目前能够一次性补缴的只有这3类人，一种是2011年以前退休的国企或者事业单位的职工；第二种就是1961至1982年下乡青年；最后一种则是在2011年之前已经缴纳社保的退休人员，男性需要满足65岁，女性需要满足60岁，才能够选择一次性补缴，其他人是没资格一次性补缴的。

2、延迟退休。虽然不能选择一次性补缴，不过还有其他的方案可以选择，延迟退休就是其中的一种。不过最多只能申请5年延迟退休，可以一边继续领工资，一边继续缴纳社保。对于机关事业单位职工来说，可能比较倾向于这种方式，不过大部分企业职工恐怕是不愿意选择延迟退休的。更多退休信息咨询保险规划师

3、按年补缴。这是不少退休人员会选择的一种方式，每年进行补缴社保，这样既能够解决社保缴费年限不够的问题，同时也可以享受养老金待遇。唯一的不足就是需要支付一定的滞纳金，这是个人需要承担的。

4、转为居民社保。社会保险分为两种，一种是城镇职工社保，一种是城乡居民社保。多地取消一次性补缴的属于职工养老保险，而居民养老保险的一次性补缴，在不少地区仍然可行。

如果参保人已经接近退休年龄，社保缴费年份距离15年还差很远，无论是延迟退休还是延长缴费的方法都不划算，自己又不符合一次性补缴允许的特殊情形，那么可以尝试转为居民养老保险，然后再申请一次性补缴至15年。不过要注意了，居民养老金一般比职工养老金要低，一定要考虑清楚。转为居民社保虽然待遇不如职工社保，不过同样能够享受养老金待遇，也是一个不错的选择。

5、退保。到退休年龄，社保缴纳了没几年，又不想继续缴纳社保的人员可以采纳这种方式。但是不建议大家这样操作，因为很不划算，只能将个人缴纳的部分取出来。并且这种方式有一个后果，就是退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇了。