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不签书面劳动合同的法律责任

不签书面劳动合同的法律责任

企业可以采取以下步骤处理劳动者不愿意订立书面劳动合同的情况。首先，与劳动者沟通了解原因，然后宣传法律知识，解释合同的重要性和法律规定。如果劳动者有异议，可以修改合同条款以达成一致。企业需明确告知不签订合同可能导致的法律后果，包括依法终止劳动关系。在明确告知后，如果劳动者仍拒绝签订，企业可依法书面终止劳动关系。在终止前应记录沟通内容并保存证据，向劳动者正式通知解除合同的原因。最后，企业应完善内部管理，防止类似情况再次发生。这些步骤有助于妥善处理问题，保护企业的合法权益。

新闻不签书面劳动合同的法律责任

都必须先向保险公司提出书面申请

　　投保案例：　　张先生2001年买了1份两全保险及1年期附加意外伤害险。照规定第1年他按期将主险及附加险保费存入公司指定的银行账户。第2年张先生仍按约定存入指定的银行卡。到第3年，当他再次去银行缴费时，发现2...查看详情>

知识不签书面劳动合同的法律责任

南京首次将住房公积金写进劳动合同

焦点1 岗位和工种不能随便写现代快报记者注意到，新版《南京市劳动合同书》对岗位和工种进行了明确，比如，“甲方安排乙方在（管理、技术、工勤）岗位从事工种工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家...查看详情>

案例不签书面劳动合同的法律责任

社保案例：没有签劳动合同如何申请工伤赔偿？

新一站保险网12月16日讯：问：我表哥是木工，两个多月前，他工作的时候锯断了两根手指头，老板说要么给你三万元，一次性了结，要么你去打官司，可是我们打工的，也不知道怎么去打这个官司?刘先生的表哥俞先生来杭州...查看详情>

拓展不签书面劳动合同的法律责任

未签署劳动合同，因公受伤能否进行工伤认定?

新一站保险网11月06日讯，没有签劳动合同就上岗，这种情况在我们身边并不少见。今天，就有一个无书面劳动合同从事喷漆作业后患白血病的案例。像这种情况，能否认定为工伤呢？李某自2013年3月13日开始在某汽车修复公...查看详情>

解答不签书面劳动合同的法律责任

问：劳动合同
2个回复> 什么情况下可以解除劳动合同？
1个回复> 问：单位养老保险金被挪用当事人有法律责任吗...
1个回复> 问：私人签立的劳动合同可以直接走人...
1个回复> 问：农民工解除劳动合...
2个回复>

问：问：没解除劳动合...
2个回复> 跟公司终止劳动合同了...
1个回复>

女职工在休产假期间，用人单位能否与其解除劳...
1个回复>

问：平安用的都是电子合同，有没有书...
10个回复> 保险合同是不是只有书面形式的？
1个回复>

友情提示：投资有风险，风险需自担

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