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停工留薪几个月由谁决定

停工留薪几个月由谁决定
工伤职工停工留薪期是指因工作遭受事故伤害或患职业病需要接受工伤医疗暂停工作，继续领取原工资福利待遇的期限。停工留薪期一般不超过12个月，严重伤情可适当延长但不超过12个月。在停工留薪期内，工资福利待遇不变，由单位按月支付，即使职工不工作，单位也不得拒绝支付工资。用人单位在此期间不得单方解除劳动合同，职工的劳动能力鉴定需配合进行。停工留薪期满后需继续治疗的，可继续享受工伤医疗待遇。争议发生时，按劳动争议处理规定处理。停工留薪期不影响年休假的享受。

新闻 停工留薪几个月由谁决定

态度决定一切 留学也看态度
回顾美国留学申请的各个环节，可以说每个环节都非常重要。比如申请材料的质量、学生的面试情况、学生在国内学校的成绩表现、老师对于孩子的评价、孩子标准化语言考试的成绩等都可以决定申请美国顶尖高中的成败，但在...查看详情>

知识 停工留薪几个月由谁决定

2016济宁工伤康复新规：康复期享停工留薪待遇等
3月29日讯：记者从市人社局医疗工伤失业保险科获悉，为推动我市工伤康复管理工作健康有序发展，切实保障工伤职工合法权益，近日，市人社局出台工伤康复新政，对工伤康复对象的确认、待遇标准、服务管理等作出明确规...查看详情>

案例 停工留薪几个月由谁决定

工伤职工确因康复暂停工作康复期内原工资福利待遇不变
“我老公是一名工伤职工，现在正在医院里治疗。听说伤情稳定了，需要去康复治疗。可是，他要是去做康复治疗，就不能参加工作了，那康复期间的工资怎么算呢？”近日，市民孙女士拨打热线电话对工伤康复等相关政策情况...查看详情>

拓展 停工留薪几个月由谁决定

指数基金定投 也要多选几个“篮子”
一说到“低风险”的投资理财方式，大家脑子里想到的答案里一定有“指数基金定投”。的确，“指数基金定投”这种“简单粗暴”的理财方式，从投资标的到投资方式，都带着浓浓的“靠谱”感。靠谱之一：降低了“个股”风...查看详情>

解答 停工留薪几个月由谁决定

问：理赔决定
4个回复> 问：社保缴费基数是由哪一方决定的
2个回复> 问：养老金分几个档
1个回复> 社保分为几个档次？
1个回复> 问：几个问题请求帮助
4个回复>
决定去法国留学，请问...
1个回复> 问：养老保险断交几个...
1个回复>
问：一个几个社会卡账号
4个回复>
失业金可以领取几个月？
1个回复> 医保中断不能超几个月？
1个回复>
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