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企业年金试行办法20号令权益归属

企业年金试行办法20号令权益归属
根据《企业年金试行办法》第20号令，企业年金的权益归属是一个重要的问题。企业年金是一种由企业自愿设立的福利计划，旨在为员工提供退休金和其他福利待遇。在企业年金计划中，员工和企业都会进行一定的缴费，这些缴费将用于积累员工的个人账户。根据20号令的规定，企业年金的权益归属主要分为两种情况。首先是在员工尚未离职的情况下，企业年金的权益归属属于员工本人。这意味着员工在企业年金计划中所缴纳的个人账户资金，将完全归属于员工自己。员工可以根据自己的需要，选择将这部分资金用于退休金或其他福利待遇。其次是在员工离职后的情况下，企业年金的权益归属将根据具体的离职原因而有所不同。如果员工是因为退休而离职，那么企业年金的权益将归属于员工本人。但如果员工是因为其他原因离职，比如辞职或被解雇，那么企业年金的权益将由企业和员工共同分享。具体...

新闻 企业年金试行办法20号令权益归属

人民银行印发《金融控股公司监督管理试行办法》
据中国人民银行消息，为推动金融控股公司规范发展，人民银行日前发文，进一步明确了金融控股公司的监管范围和监管主体，并对股东资质条件、资金来源和运用、资本充足性要求等关键环节提出了监管要求查看详情>

知识 企业年金试行办法20号令权益归属

企业年金和职业年金有什么区别？没有企业年金或职业年金的打工人怎么办？
企业年金和职业年金是一种补充养老保险制度。企业年金和职业年金都需要单位和职工个人共同缴费，并且采用个人账户积累制度。这两种年金的基金都会进行市场化投资运营。查看详情>

案例 企业年金试行办法20号令权益归属

中国版401K推动企业年金新制
随着劳动年龄人口的净减少和其占总人口比例的持续下降，中国正在迅速进入超老龄社会，养老挑战压力愈来愈大。在这样的背景下，迅速对养老金体系作出调整和完善很有必要。中国版401k计划从2014年初启动，通过实行企业...查看详情>

拓展 企业年金试行办法20号令权益归属

补充养老金和企业年金区别是什么？养老金和年金的区别是什么？
养老金和企业年金是两种不同的养老保障制度。查看详情>

解答 企业年金试行办法20号令权益归属

企业年金保险是什么？
1个回复> 问：企业年金和养老保险的区别
1个回复> 企业年金保险是什么？可以保障什么？
1个回复> 企业年金保险和商业保险的区别有哪些...
1个回复> 问：长沙出台《建筑企...
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问：意外事故保险金归...
2个回复> 问：企业给我买的保险...
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问：中宏自动增额权益
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问：转养老保险办法
3个回复> 问：韶关2009年退休工资按新办法算还...
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