企业年金试行办法2012规定全文

企业年金试行办法2012规定全文
《企业年金试行办法》是中国政府为了促进企业年金制度发展而制定的一项重要法规。该办法于2012年正式实施,旨在为企业员工提供更加稳定和可靠的退休保障。根据《企业年金试行办法》,企业年金是指由企业自愿设立的、用于为员工提供退休保障的一种制度。企业年金的设立和管理由企业自行负责,但必须符合国家相关法律法规的规定。根据办法的规定,企业年金的资金来源主要包括企业的自愿缴费和员工的个人缴费。企业可以根据自身情况和员工的实际需求,制定相应的缴费比例和缴费方式。同时,企业年金的资金必须由专门的机构进行管理,确保资金的安全和稳定增值。办法还规定了企业年金的投资范围和投资方式。企业年金的投资应当以保值增值为目标,同时要注意分散投资风险,避免集中投资于某一种资产。企业年金的投资可以包括股票、债券、基金等多种金融产品。此外,办法还规定...

新闻 企业年金试行办法2012规定全文

据中国人民银行消息,为推动金融控股公司规范发展,人民银行日前发文,进一步明确了金融控股公司的监管范围和监管主体,并对股东资质条件、资金来源和运用、资本充足性要求等关键环节提出了监管要求查看详情>

知识 企业年金试行办法2012规定全文

案例 企业年金试行办法2012规定全文

问:2016青岛市住房公积金租房怎么提取 答:您好! 青岛住房公积金租房提取的政策出台已久,但由于提取手续相对繁琐,而且需要提供房屋租赁合同等众多文件,让很多市民望而却步,此次政策调整着重简化了租房提取住房...查看详情>
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