企业年金试行办法20号令

企业年金试行办法20号令
根据《企业年金试行办法20号令》,企业年金制度将得到进一步完善和推广。企业年金是指由企业为员工提供的一种退休保障制度,旨在帮助员工在退休后获得稳定的养老金收入。根据新的办法,企业年金的参与范围将进一步扩大,不仅限于国有企业和大型民营企业,也包括中小微企业。这将有助于提高全国范围内的养老保障水平,让更多的员工受益于企业年金制度。此外,新办法还规定了企业年金的运作机制和管理要求。企业应设立专门的企业年金管理机构,负责管理和运营企业年金资金。同时,企业年金的投资范围也将得到扩大,可以投资于股票、债券、基金等多种资产类别,以提高资金的收益率。为了保障员工的权益,新办法还规定了企业年金的参与和退出机制。员工可以选择是否参与企业年金计划,并在退休时享受相应的养老金待遇。同时,员工也可以在特定条件下选择退出企业年金计划,但需...

新闻 企业年金试行办法20号令

该指引共7章28条,从客户信息采集、审核、管理及有关手续费支付等方面对销售人身险的机构提出了具体标准和要求,其主要内容包括以下方面: 销售人身险的机构应多渠道、多形式地向客户说明提供真实、完整客户信息的必...查看详情>

知识 企业年金试行办法20号令

2014年7月3日,攀枝花市医疗保险研究会第一届常务理事会第三次(扩大)会议暨工作会议在市人社局七楼会议室召开。出席会议的有市医研会会长、副会长、秘书长、常务理事、理事共29名同志,会议由杨峰会长主持。会议通...查看详情>

案例 企业年金试行办法20号令

对于一部分人,这是个好消息:根据4月6日公布的《机关事业单位职业年金办法》,从今年起,全国近4000万机关事业单位职工将参加职业年金计划。加上参加企业年金的2200万企业雇员,全国有6000多万人可以在基本养老保险...查看详情>

拓展 企业年金试行办法20号令

作为中国保监会首批批准筹建的三家互助保险社之一,信美人寿相互保险社在北京正式开业并签发了首批保单,意味着我国相互保险“一产一寿”的布局已初步形成。  早在2014年,政府就释放出了对相互保险的关注信号。当...查看详情>
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