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企业年金试行办法2004年修订时间是多少

企业年金试行办法2004年修订时间是多少
企业年金试行办法是指中国政府为了促进企业年金制度的发展和完善而制定的一项法规。该办法于2004年进行了修订，以进一步适应社会经济的发展和企业年金制度的需求。修订企业年金试行办法的时间是在2004年，这一修订对于企业年金制度的发展起到了积极的推动作用。在修订后的企业年金试行办法中，对于企业年金的管理、运作、投资等方面进行了更加详细和具体的规定，为企业年金的实施提供了更加明确的指导。企业年金制度是指企业为员工提供的一种退休保障制度，旨在为员工的退休生活提供经济支持。企业年金试行办法的修订，对于企业年金制度的发展具有重要意义。它不仅规定了企业年金的基本原则和管理机构，还明确了企业年金的投资范围和投资方式，为企业年金的运作提供了更加明确的指导。通过企业年金制度，企业可以为员工提供更加稳定和可靠的退休保障，提高员工的福利...

新闻 企业年金试行办法2004年修订时间是多少

保监会印发暂行办法　有关人身保险客户信息真实性管理
该指引共7章28条，从客户信息采集、审核、管理及有关手续费支付等方面对销售人身险的机构提出了具体标准和要求，其主要内容包括以下方面： 销售人身险的机构应多渠道、多形式地向客户说明提供真实、完整客户信息的必...查看详情>

知识 企业年金试行办法2004年修订时间是多少

新的《攀枝花市医疗保险研究会课题及论文奖励试行办法》正式通过
2014年7月3日，攀枝花市医疗保险研究会第一届常务理事会第三次（扩大）会议暨工作会议在市人社局七楼会议室召开。出席会议的有市医研会会长、副会长、秘书长、常务理事、理事共29名同志，会议由杨峰会长主持。会议通...查看详情>

案例 企业年金试行办法2004年修订时间是多少

中国版401K推动企业年金新制
对于一部分人，这是个好消息：根据4月6日公布的《机关事业单位职业年金办法》，从今年起，全国近4000万机关事业单位职工将参加职业年金计划。加上参加企业年金的2200万企业雇员，全国有6000多万人可以在基本养老保险...查看详情>

拓展 企业年金试行办法2004年修订时间是多少

《相互保险组织监管试行办法》落地
作为中国保监会首批批准筹建的三家互助保险社之一，信美人寿相互保险社在北京正式开业并签发了首批保单，意味着我国相互保险“一产一寿”的布局已初步形成。　　早在2014年，政府就释放出了对相互保险的关注信号。当...查看详情>

解答 企业年金试行办法2004年修订时间是多少

企业年金保险是什么？
1个回复> 问：企业年金和养老保险的区别
1个回复> 企业年金保险是什么？可以保障什么？
1个回复> 企业年金保险和商业保险的区别有哪些...
1个回复> 问：长沙出台《建筑企...
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问：员工进入企业多长...
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问：企业给我买的保险金没有我自己买的高怎么...
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问：转养老保险办法
3个回复> 问：临沂试行新型农村养老保险制度
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