五险二金分别是什么 比例

五险二金分别是什么 比例
五险指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;而二金指的是住房公积金和企业年金。

一般来说,五险的缴纳比例由地方政府根据当地经济情况和政策规定,会有所不同。通常情况下,雇主和员工各自承担一部分,具体比例如下:
1. 养老保险:单位缴纳比例一般为16%-20%,个人缴纳比例为8%-10%。
2. 医疗保险:单位缴纳比例一般为9%-10%,个人缴纳比例为2%。
3. 失业保险:单位缴纳比例一般为0.5%-1.5%,个人无需缴纳。
4. 工伤保险:单位缴纳比例一般为0.2%-1%,个人无需缴纳。
5. 生育保险:单位缴纳比例一般为0.5%-1%,个人无需缴纳。

至于住房公积金和企业年金的缴纳比例也会根据当地政策和规定有所不同,一般需要单位和个人各自承担一部分。

以上解读仅供参考,实际请以官方解释为准。

知识 五险二金分别是什么 比例

案例 五险二金分别是什么 比例

理赔是当被保险人出险之后,受益人或者被保险人本人根据保险合同的相关规定申请保险公司进行相应的赔付。那么保险理赔的时候需要什么材料呢?不同的险种需要提供的材料有哪些不一样。查看详情>

拓展 五险二金分别是什么 比例

7险二金是指中国社会保险和公积金制度中的七项基本险种和两项基本公积金。其中,七项基本险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本住房公积金和职工补充住房公积金。个人交费比例是指在缴纳...查看详情>
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