六险指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。六险的目的是为了保障员工在退休、生病、失业、工伤和生育等情况下的基本生活需求和权益。

养老保险是为了保障员工在退休后能够获得一定的养老金，确保其基本生活需求。医疗保险是为了帮助员工支付医疗费用，减轻其经济负担。失业保险是为了在员工失业时提供一定的生活补助，帮助其渡过难关。工伤保险是为了保障员工在工作中发生意外伤害时能够获得一定的医疗和经济补偿。生育保险是为了在员工生育时提供一定的生育津贴和医疗补助。住房公积金是为了帮助员工购买住房，提供一定的住房贷款和利息补贴。

而两金指的是住房公积金和企业年金。住房公积金是由员工和企业共同缴纳的一种住房储蓄制度，用于购买住房或偿还住房贷款。企业年金是由企业为员工设立的一种退休保障制度，用于为员工提供退休金或养老金。

六险两金的实施可以保障员工的基本权益，提高员工的福利待遇，增强员工的工作积极性和归属感，促进社会稳定和经济发展。同时，六险两金也可以为员工提供一定的经济保障，减轻其在意外情况下的负担，提高生活质量。

指的是中国社会保险制度中的六项险种和两项金福利。六险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，而两金指的是养老金和医疗金。

六险二金是中国社会保障制度的核心内容，其目的是保障劳动者的基本权益，提供社会保障，保障劳动者的生活质量和社会稳定。下面我将逐一介绍六险二金的具体内容和作用。

首先是养老保险，它是为了保障劳动者在退休后的生活而设立的。劳动者每月缴纳一定比例的工资作为养老保险费，退休后可以领取养老金。养老保险的作用在于为劳动者提供退休后的经济来源，确保他们的基本生活需求得到满足。

其次是医疗保险，它是为了保障劳动者在生病或受伤时能够得到医疗救治而设立的。劳动者每月缴纳一定比例的工资作为医疗保险费，可以在需要时享受医疗保险的待遇。医疗保险的作用在于为劳动者提供医疗费用的补偿，减轻他们的经济负担。

第三是失业保险，它是为了保障劳动者在失业期间能够得到一定的经济援助而设立的。劳动者每月缴纳一定比例的工资作为失业保险费，可以在失业时领取失业保险金。失业保险的作用在于为劳动者提供失业期间的基本生活保障，帮助他们重新就业。

第四是工伤保险，它是为了保障劳动者在工作过程中因工作原因受到意外伤害或患职业病时能够得到一定的经济补偿和医疗救治而设立的。劳动者每月缴纳一定比例的工资作为工伤保险费，可以在发生工伤时享受工伤保险的待遇。工伤保险的作用在于为劳动者提供工伤期间的经济和医疗保障，帮助他们恢复健康。

第五是生育保险，它是为了保障劳动者在生育子女时能够得到一定的经济援助和医疗救治而设立的。劳动者每月缴纳一定比例的工资作为生育保险费，可以在生育子女时享受生育保险的待遇。生育保险的作用在于为劳动者提供生育期间的经济和医疗保障，减轻他们的负担。

最后是住房公积金，它是为了帮助劳动者解决住房问题而设立的。劳动者每月缴纳一定比例的工资作为住房公积金，可以在购房、租房、装修等方面使用。住房公积金的作用在于为劳动者提供购房和租房的资金支持，提高他们的居住条件。

总结来说，六险二金是中国社会保障制度的重要组成部分，它的作用在于保障劳动者的基本权益，提供社会保障和福利，确保劳动者的生活质量和社会稳定。通过六险二金制度的建立和实施，可以促进社会的和谐发展，提高劳动者的幸福感和获得感。同时，六险二金也为劳动者提供了一定的经济保障，帮助他们应对生活中的各种风险和困难。