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试用期要交保险吗现在

试用期要交保险吗现在

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期是劳动合同的一部分，试用期内的员工应当享有与正式员工相同的待遇和保障。因此，试用期员工也应当参加社会保险。

根据国家相关规定，企业应当为试用期员工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。试用期员工的社会保险费用应当按照其工资收入的比例缴纳。

需要注意的是，试用期员工的社会保险缴纳期限应当与其试用期限相同。如果试用期结束后，员工被正式录用，那么其社会保险缴纳也应当继续进行。如果试用期结束后，员工未被正式录用，那么其社会保险缴纳应当在试用期结束后停止。

总之，试用期员工应当参加社会保险，企业应当按照规定为其缴纳社会保险费用。这不仅是法律规定，也是企业对员工的责任和义务。

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