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试用期需要交社保吗

试用期需要交社保吗
试用期需要交社保吗?员工在试用期社保也是需要缴纳的。只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

新闻 试用期需要交社保吗

雇主一定要交社保吗
雇主在聘用员工时，根据我国相关法律法规，一般是有义务为员工购买社会保险的查看详情>

知识 试用期需要交社保吗

员工试用期有保险吗？员工试用期是否享有保险待遇？
在一般情况下，员工在试用期期间是享有保险福利的查看详情>

案例 试用期需要交社保吗

交了社保还需要交团险吗
团体意外保险作为企业承担的一项责任与义务，是对员工更全面的保障，同时也是企业发展的有力保障查看详情>

拓展 试用期需要交社保吗

公司试用期不交社保合法吗？试用期没交社保可以要求公司补交吗？
公司试用期不交社保合法吗？员工和企业一签订劳动合同后就属于劳动关系，公司就有义务按照法律规定给员工缴纳相应的社保。但每个公司基本都会设定一个试用期，在试用期内需要给员工交社保吗？不交违法吗？今天我们就...查看详情>

解答 试用期需要交社保吗

三个月试用期不交社保...
1个回复> 试用期不给员工交社保怎么办？
1个回复> 试用期员工交不交社保？
1个回复> 试用期单位不缴纳社保合法吗？
1个回复> 试用期要买保险吗?
1个回复>
员工试用期期间是否需...
1个回复> 钟点工试用期内上班受...
1个回复>
问：辞职后转到新公司，试用期期间社保如何处...
3个回复>
试用期中，发生工伤意外，公司应如何...
1个回复> 失业金领取期间社保怎么缴纳？
1个回复>
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