无社保怎么在郑州买房？

根据《郑州限购令细则》第七条 严格执行限购政策。暂定对已拥有1套住房的本市户籍居民家庭（包括购房人、配偶以及未成年子女，下同），持有本市居住证1年以上、在本市缴纳社会保险或个人所得税1年以上的非本市户籍居民家庭，限购1套住房（含新建商品住房和二手住房，下同）；

对已拥有2套及以上住房的本市户籍居民家庭，拥有1套及以上住房的非本市户籍居民家庭，无法提供1年以上本市居住证或社会保险缴纳证明或个人所得税纳税证明的非本市户籍居民家庭，暂停在本市市区（含市内五区、郑东新区）向其售房。

因此，如果没有社保的话，符合本地户口或者是在郑州缴纳个人所得税1年以上的条件，也是可以买房的。

试用期需要买社保吗？

即使是在试用期，公司也是需要签订劳动合同的，在劳动合同中除了劳动期限、工资待遇、工作地点等内容，还包括社会保险事宜，同时还要约定试用期的期限、待遇等内容。

所以也就是说员工从工作开始的时候就应该交纳社保了，而且社保是要包括养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和失业保险五个险种。

关于这里的规定，《劳动合同法》中也是有详细说明的：

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。