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试用期需要交保险吗?

试用期需要交保险吗?

试用期是指员工在正式入职前的一段时间内，公司对其进行考察和试用的阶段。在这个阶段，员工与公司之间的雇佣关系还没有完全确定，因此，是否需要交保险需要根据公司的政策和法律法规来确定。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期不得超过六个月。在试用期内，员工应当享有与正式员工相同的待遇和保障，包括社会保险。因此，如果公司规定在试用期内需要交纳社会保险，员工就需要按照公司的要求进行缴纳。

需要注意的是，不同公司的政策可能存在差异，有些公司可能会规定在试用期内不需要交纳社会保险。因此，员工在签订劳动合同前，应当了解公司的政策和要求，以便做出正确的决策。

总之，试用期是否需要交保险需要根据公司的政策和法律法规来确定。员工应当了解公司的政策和要求，以便做出正确的决策。

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