什么是连续工龄起算时间

什么是连续工龄起算时间
工龄,简单来说,就是劳动者在某单位工作的年限,是劳动者参与工作并获得劳动收入的时间。工龄的计算对员工的利益影响重大。在养老保险制度改革前,工龄被用来确定退休费,而改革后使用“缴费年限”来代替“连续工龄”。连续工龄是指在同一单位连续工作并以工作收入为主要生活来源的工作时间,它在养老保险制度改革前被用来确定退休费。而缴费年限是改革后的概念,包括实际缴费年限和视同缴费年限。视同缴费年限是指在个人缴费制度实行前,符合计算连续工龄的工作年限可以视同为缴费年限,作为养老金计算的依据。关于工龄计算,有一些特殊情况需要注意。对于临时工转为企业劳动合同制工人的情况,其在本企业从事临时工作和转为正式工作的时间可以合并计算为连续工龄。被除名、自动离职或辞退的职工,其离职前的工作时间和重新就业后的时间可以合并计算连续工龄。而对于被劳动...

知识 什么是连续工龄起算时间

产品责任险连续投保是指企业在当前保险合同到期后,继续购买产品责任保险,以保障其产品在使用过程中可能引发的第三方人身伤害、财产损失等责任风险查看详情>

拓展 什么是连续工龄起算时间

在1992年之前,合同制工人的工龄认定通常是根据实际工作时间来确定的。具体来说,合同制工人的工龄是指他们在用人单位实际工作的年限。这包括了他们在该单位连续或间断工作的时间,不论是全职还是兼职工作。查看详情>
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