连续工龄计算公式
工龄,简单来说,就是劳动者在工作中累积的年限,代表着他们参加工作的时间长短。工龄的计算对员工的利益影响很大,那么,工龄如何计算呢?连续工龄和缴费年限是关键概念。连续工龄是指在同一单位连续工作并以工作收入为主要生活来源的工作时间。在养老保险制度改革前,企业职工的退休费主要按照连续工龄确定。而在个人缴费制度实施后,连续工龄的概念被取代,转而使用缴费年限。缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限,根据国家规定计算的连续工龄可作为缴费年限的依据。对于临时工,他们被转为企业劳动合同制工人后,之前在本企业从事临时工作的时间和转为劳动合同制工人后的工作时间可以合并计算为连续工龄。被除名、自动离职、辞退后重新就业的职工,之前的连续工龄和重新就业后的工作时间可以合并计算。对于被劳动教养、刑满释放的人员,劳动教养期间不计算连续工龄;...

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