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连续工龄计算的正策最新款

连续工龄计算的正策最新款
工龄是指劳动者与用人单位建立劳动关系，获得劳动收入的工作时间。工龄的计算涉及到连续工龄和缴费年限两个概念。连续工龄是指在本单位连续工作并以工作收入为主要生活来源的工作时间，影响着退休费的确定。而缴费年限则是在养老保险制度改革后取代了连续工龄的概念，分为实际缴费年限和视同缴费年限。视同缴费年限是指国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，由政府承担的基本养老保险费。只有符合计算连续工龄的工作年限，才可以视同缴费年限，作为养老金计算的依据。对于临时工的工龄计算，根据相关规定，最后一次在本企业从事临时工作时间与被转为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。而被除名、自动离职、辞退职工的连续工龄，可以与重新就业后的工作时间合并计算。对于被劳动教养、刑满释放的职工，劳动教养期间不计算连续工龄，而刑满释放的职工则从...

新闻 连续工龄计算的正策最新款

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拓展 连续工龄计算的正策最新款

1986到1992补缴社保算工龄不？社保工龄怎么计算？
补缴社保是指在某一段时间内没有缴纳社会保险费的个人或单位，通过一次性缴纳欠费金额来补齐缴费年限。补缴社保可以算作工龄，但具体是否算作工龄，需要根据不同地区的法律规定和政策来确定。查看详情>

解答 连续工龄计算的正策最新款

问：怎么是非连续工龄...
1个回复> 问：事业单位工龄计算
1个回复> 问：国有 私营企业工龄，在事业单位合并计算...
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