工龄工资对照表2023最新标准

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工龄,简单来说,就是劳动者在某单位工作并获得劳动收入的时间。在社会保障制度中,工龄的认定对员工的待遇和权益有重要影响。关于工龄的计算,过去常用的是"连续工龄",指员工在同一单位连续工作并以工作收入为主要生活来源的时间。但随着养老保险制度改革,"连续工龄"逐渐被"缴费年限"取代。缴费年限分为实际缴费年限和视同缴费年限,对于养老金待遇的计算至关重要。在实行个人缴费制度前,按照国家规定计算的连续工龄可视同为企业和职工的缴费年限。而对于临时工转为正式合同工的情况,其在临时工期间的工作时间可以与转正后的工作时间合并计算为连续工龄,这也适用于养老保险待遇的计算。而对于被除名、自动离职、辞退的员工,其工龄可以在重新就业后合并计算为连续工龄。此外,对于被劳动教养、刑满释放的员工,工龄的计算规定是,劳动教养期间不计算连续工龄,但...

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