什么是连续工龄十年
工龄是指劳动者跟用人单位建立劳动关系,获得劳动收入的工作时间。工龄的计算方式包括连续工龄和缴费年限。连续工龄是指在本单位连续工作、以工作收入为主要生活来源的工作时间,对于企业职工的退休费确定具有重要影响。而缴费年限是指在养老保险制度改革后,取代了连续工龄的概念,分为实际缴费年限和视同缴费年限。视同缴费年限对于确定养老金计算标准至关重要,未满足条件将影响到职工享受养老保险待遇。在具体情况下,根据劳社厅函[2002]323号文件规定,临时工转为企业劳动合同制工人后,其在本企业从事临时工作时间与转为工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。而被除名、自动离职、辞退职工的连续工龄计算规定,根据相关文件,前述职工的工作时间可以与重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄,计算起始时间从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间开始。对...

知识 什么是连续工龄十年

产品责任险连续投保是指企业在当前保险合同到期后,继续购买产品责任保险,以保障其产品在使用过程中可能引发的第三方人身伤害、财产损失等责任风险查看详情>

案例 什么是连续工龄十年

在保险行业中,有很多的专业名词让保险小白们摸不着头脑。比如连续续保和保证续保,分别是什么意思呢?它们之间又有什么样的区别呢?这些看似只有一字之差,实则是有很大的差距的,今天我们就一起来看看吧。查看详情>

拓展 什么是连续工龄十年

在1992年之前,合同制工人的工龄认定通常是根据实际工作时间来确定的。具体来说,合同制工人的工龄是指他们在用人单位实际工作的年限。这包括了他们在该单位连续或间断工作的时间,不论是全职还是兼职工作。查看详情>
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